for Personal

専用18問・約4分

上司からの見え方診断

本人の自己回答に表れた行動から、職場で受け取られやすい印象と、伝わり方を改善する工夫を示します。

この診断について

実際の上司の評価、人事査定、上司本人の意見ではありません。本人の回答から推定される職場での見え方です。

REPORT

結果に含まれる内容

1

報告・相談の見えやすさ

2

進捗の伝わりやすさ

3

指摘後の行動修正の見えやすさ